El sistema permite incluir la fotografía de cada funcionario, facilitando la identificación para concertar y evaluar. La imagen de los funcionarios disminuye el porcentaje de error que se presenta a la hora de concertar y calificar, sobre todo a los evaluadores que tienen a su cargo un alto número de funcionarios. Mira un vídeo aquí
El sistema permite que la comisión evaluadora y el evaluado firmen la aprobación de la concertación y la aprobación de la evaluación. Este beneficio les ahorra tiempo a los funcionarios y disminuye los costos asociados a las impresiones y reimpresiones de los formatos del sistema de evaluación del desempeño laboral al poder descargar el PDF con las...
La comisión evaluadora solo debe seleccionar el funcionario que desea concertar y el tipo de concertación a realizar. El sistema automáticamente asigna las fechas de inicio y fin de concertación, nombres del evaluado y evaluador.
SEAP cuenta con una herramienta eficaz para generar los reportes relacionados con el sistema de evaluación el cual permite graficar de manera instantánea los datos totales o filtrados de acuerdo a la necesidad. Estos datos también se pueden exportar en tablas a Excel, PDF, Word e Imágenes. Mira un vídeo aquí.
